Ante nuevas situaciones, las soluciones deben ser novedosas, más eficaces en el uso de los recursos y con más dignidad para las personas, fuente y centro de la acción.
ACCES Social es una compañía que nace con la vocación de colaborar con las organizaciones del Sector Social para conseguir sus objetivos y el éxito en sus acciones.
Somos un equipo formado por profesionales con amplia experiencia en la gestión de personas, la dirección de proyectos y en Responsabilidad Social Empresarial.
Ayudamos a Instituciones, Asociaciones, Fundaciones y Organizaciones Sociales acompañándolas y aconsejándolas en sus actuaciones.
Nuestros servicios se centran en la estrategia, los procesos de cambio, la gestión de proyectos y la Responsabilidad Social Empresarial incorporando la innovación social o la transformación digital mediante conductores digitales de valor social.
Julio Calvo cv
Socio Director
Silvia Urarte cv
Socio Director
Proyectos
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Ayuntamiento Barcelona |
Oficina técnica Dirección proyectos e Innovación Área Derechos sociales. Plan crecimiento proyecto VINCLES (Con Bloomberg Philantropics) |
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Agencia Catalana de Cooperación | Modelo de seguimiento y control de proyectos |
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Agencia Catalana de Joventut |
Plan estratégico TIC |
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Aln Grupo |
Plan estratégico de servicios para congregaciones religiosas en el ámbito social |
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Badalona Serveis Assistencials |
Norma EFR de Conciliación |
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Bacardi |
Plan de Igualdad |
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BAIX BUS |
Diseño del Proyecto “Baix Bus, RODA per una mobilitat sostenible" que incluye: el Diagnóstico de Responsabilidad Social, Plan estratégico, Código ético, Formación al Comité de Ética, Estudio de Clima Laboral, Plan de Igualdad y Norma SGE 21 |
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Brose | Plan de Igualdad |
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BOEHRINGER |
Plan de Igualdad |
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Caixa d’Enginyers |
Plan de Igualdad y Diseño de la Estrategia de Responsabilidad Social |
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Consorcio Zona Franca |
Diccionario, Mapa de Competencias y técnicas de evaluació |
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Consorci Sanitari de l’Anoia |
Plan de Igualdad |
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Consorci Sanitari del Garraf |
Plan de Igualdad |
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Consorci Sanitari del Maresme |
Plan de Igualdad |
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DAMM |
Código Ético e Implantación de las acciones del Plan de Igualdad Diagnóstico Igualdad Plan de Igualdad |
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Eurotronics |
Plan estratégico |
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Fundació Caixa d’Enginyers |
Elaboración de la Memoria Social |
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Hospital Evangelico |
Plan de Comunicación interna |
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Hospital Sant Joan de Déu Maternoinfantil |
Plan de Igualdad y formación en Plan Igualdad |
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Papelmatic |
Mapa de Competencias |
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Parc Sanitari de Sant Joan de Déu “Salut Mental i Hospital de Sant Boi" |
Plan de Igualdad |
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Centros Socio Sanitarios Queen Victoria |
Plan de desarrollo de servicios sociales |
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Salto Group |
Plan de Responsabilidad Social Plan de Igualdad |
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Seat |
Posicionamiento de marca |
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Sorigue |
Norma IQNET SR10 de Responsabilidad Social |
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WYS |
Memoria sostenibilidad y código ético Encuesta de Clima Laboral y Mapa de competencias. |
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ZINCO DEVELOPMENTS |
Análisis operaciones de compra de centros socio sanitarios |
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Banco BHD de la Rep. Dominicana |
Taller Responsabilidad Social 2009 |
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Cámara Americana de Comercio de la Rep. Dominicana y Grupo Delphi |
Formación de Responsabilidad Social Plan Estratégico de Responsabilidad Social Presentación de Comunicación audiovisual y Norma SGE 21 |
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Grupo Delphi |
Taller Responsabilidad Social en las empresas Rep. Dominicana |
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DGII Dirección General de Impuestos |
Diagnóstico de valores Redefinición de valores Metodología Activalor Formación Ética |
Contacto
secretaria@accessocial.com
C/ Bruc, 176, Entresuelo 2ª 08037 Barcelona
606 702 976
accessocial.com
Consejo Asesor
Marcos Urarte cv
Presidente
Currículum Julio Calvo
Ingeniero Informático por la Universidad Politécnica de Cataluña y Master Business Administration por ESADE.
Ha realizado seminarios de management en las principales escuelas de negocio.
Experto en planificación y dirección de proyectos complejos y en procesos de cambio en las organizaciones.
Inició su carrera profesional en Accenture para pasar después por el COOB (Comité Organizador de los Juegos Olímpicos de Barcelona) y por diferentes compañías con cargos de direccion.
Ha sido Gerente del Centro de Atención de Seguridad y Emergencias 112 de Cataluña.
Ha dirigido proyectos de alta complejidad en Latinoamerica.
Actualmente Director de ACCES Social, Socio Director de Pharos Consultoria Estratégica y Director de Consultoría de Setting Consultoría.
Currículum Silvia Urarte
Diplomada en Ciencias Empresariales por la Universidad de Barcelona (UB). Bachelor in Management and Public Relations por la Queen's University of Belfast.
Diplomada en Marketing y Relaciones Publicas por la UB. International Management Program en Paris.
Ha realizado cursos de postgrado en la Harvard Business School y en el INSEAD. Ha realizado cursos de especialización en EADA y la UB.
Es ponente habitual en los principales congresos internacionales en el tema de Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
Profesora invitada de la Escuela de Administración de Empresas (EAE), UB, UPC Business School, IL3-UB y la Universitat Oberta de Catalunya (UOC).
Ha colaborado con la Universidad de Jaén, Universidad Autónoma de Barcelona, Universidad de Cádiz, Escuela de Negocios CEU, Universidad de Granada, Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, Universidad de Almería, IDEC- Universidad Pompeu Fabra de Barcelona y Universidad del Rey Juan Carlos de Madrid. Directora del Master de RSC.
Ha publicado numerosos artículos en las más prestigiosas revistas y participa en diferentes programas y tertulias de radio
Presidenta del jurado de los premios de RSC de CONÉTICA. Presidenta del Club del IESE de RSC.
Miembro de la Comisión de Revisión de la norma SGE 21 “Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable".
Fundó la consultora en Responsabilidad Social Corporativa CONÉTICA. Ha sido Asociada en el Área de Human Capital Services en GARRIGUES
En la actualidad es Socia-Directora del Área de Gestión del Talento, Comunicación, Responsabilidad Social y Reputación Corporativa.
Currículum Marcos Urarte
Ingeniero Industrial. Ingeniero de Sistemas por la Universidad de Fujitsu Limited en Tokio (Japón).
Programa Dirección por el IESE. Diplomado en Control de Gestión por ESADE. Diplomado en Estadística por el IES. Diplomado en Dirección Comercial y Máster en Marketing por EADA.
Máster en Dirección Estratégica de las Tecnologías de la Información por el Colegio Oficial de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de Barcelona.
Profesor de las principales Escuelas de Negocio. Profesor Invitado del Massachusetts Institute of Technology (MIT), Universidad de Barcelona, Universidad Autónoma de Barcelona, UPF Barcelona Schoolof Management, Universidad Politécnica de Catalunya, Tech Talent Center de la UPC, Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, Universidad Foro Europeo de Navarra, Universidad de Notre Dame (Indiana – USA), Universidad de la Habana (Cuba), Universidad de la Empresa de Montevideo (Uruguay), Universidad de Artes, Ciencias y Comunicación (UNIACC) de Chile, Universidad de Santiago de Chile, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) de Lima (Perú), Universidad de Israel, Universidad Tecnológica Empresarial de Guayaquil (Ecuador), Escuela Superior Politécnica de Chimborazo (Ecuador), Facultad de Administración de Empresas de Riobamba (Ecuador) y del IDE Business School de Ecuador.
Colaborador académico del “International Center for Leadership Development", del “Corporate Leadership Campus", del Centro Superior de Estudios de la Defensa Nacional (CESEDEN), de la Escuela Superior de las Fuerzas Armadas (ESFAS), del Instituto Universitario de Investigación sobre Seguridad Interior y del Instituto Nacional de Administraciones Publicas (INAP). Ha publicado múltiples artículos en las mas prestigiosas publicaciones, de las que se podría destacar en la Harvard Business Review y es conferenciante habitual en los más prestigiosos eventos y congresos.
Co-autor de los libros “Forjadores de líderes", “En clave de talento", “Patologías de las organizaciones", “Liderazgo humanista y de servicio", “El Management del siglo XXI", “Consultores imprescindibles para ganar competitividad. 10 casos de éxito", “Pensadores por el mundo", “Claves del management" y “Humanismo empresarial y calidad directiva".
Es uno de los profesionales que aparece en el estudio internacional “Imprescindibles del Management" realizado en el 2014 por el ECOFIN.